Ergoative

Ergonomia é a nossa paixão!

Cada cliente é especial para nós, e cada posto de trabalho é analisado de forma a trazer mais conforto, segurança, saúde e satisfação aos colaboradores e aumento da produtividade das empresas.

SEJA BEM-VINDO(A) A ERGOATIVE

A ErgoAtive é uma empresa situada em Recife – PE, que desenvolve trabalhos na área de ergonomia há mais de 14 anos.
Levamos aos nossos clientes uma abordagem clara, objetiva e eficaz das situações de trabalho, visando melhorar as condições e atender a legislação específica.

Nossa área de atuação abrange os Estados de Pernambuco, Alagoas e Paraíba.

MISSÃO

Oferecer serviços de ergonomia aos clientes com elevado padrão de qualidade, atendendo os requisitos legais, com dedicação, profissionalismo e ética.

VISÃO

Ser uma empresa reconhecida pelos clientes, a qual contribui com resultados significativos, atingindo a excelência dos serviços na área de ergonomia.

VALORES

Executar os serviços com, ética, responsabilidade, pontualidade, transparência, honestidade e integridade, com foco nos resultados.

Agende uma visita técnica com um de nossos consultores e conheça com mais detalhes sobre a metodologia desenvolvida pela ErgoAtive..

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O QUE É ERGONOMIA

A Ergonomia é a ciência que estuda a interface entre o ser humano e seu ambiente de trabalho, visando adequar o trabalho ao homem, proporcionando ao mesmo um ambiente compatível com as suas características físicas, emocionais e mentais, em um ambiente de trabalho mais confortável, produtivo e seguro.

BENEFÍCIOS EM IMPLANTAR A ERGONOMIA NA SUA EMPRESA

A implementação e acompanhamento das melhorias ergonômicas no trabalho traz resultados positivos para a empresa, tais como:

Economia de recursos financeiros - Em função da redução de afastamentos do trabalho, de processos judiciais e do incremento da produtividade.
Melhorar a qualidade de vida e a produtividade - A aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho é capaz de proporcionar uma melhora na qualidade de vida dos colaboradores e consequentemente na sua produtividade.
Redução de afastamentos médicos e absenteísmo - As ações ergonômicas quando implantadas melhoram as condições de trabalho, a segurança, o conforto e a satisfação dos colaboradores, refletindo na redução dos afastamentos médicos e absenteísmo.
Prevenir as doenças psicossociais - As condições de trabalho podem afetar diretamente a saúde física e, principalmente, a psicológica dos colaboradores. O desequilíbrio entre os elementos que convivem diariamente com eles acaba gerando problemas como: estresse excessivo, Síndrome de Burnout (esgotamento mental e físico), síndrome do pânico, ansiedade generalizada, depressão, etc.
Prevenir os Distúrbios Osteomusculares Relacionados com o Trabalho (DORT) - Estas doenças são ocasionadas em função da atividade exercida e pode levar o funcionário ao afastamento e a aposentadoria por invalidez;

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NORMA REGULAMENTADORA (NR17 - ERGONOMIA)

As Normas Regulamentadoras (NRs) foram criadas para estabelecer diretrizes sobre os procedimentos obrigatórios relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, sendo aprovadas em 8 de Julho de 1978, com 28 normas reguladoras, atualmente contamos com 36 NRs.

Estas Normas são aprovadas pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) e são de cumprimento obrigatório por todas as empresas que possuam funcionários regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) é o documento que serve como base para interpretar as demais regulamentações de saúde e segurança do trabalho. Por isso, os profissionais da área precisam ficar atentos às suas diretrizes para ajudar as empresas a cumprir todas as obrigações legais. Em março de 2020, a regulamentação foi alterada para incluir o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A NR17 é a norma que diz respeito à Ergonomia no ambiente de trabalho, que objetiva “Estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar CONFORTO, SEGURANÇA, SAÚDE e DESEMPENHO eficiente no trabalho”

Os principais tópicos abordados pela Norma Regulamentadora- NR 17, são:

Além disto, a norma regulamentadora nº 17 apresenta dois anexos acerca das condições ergonômicas nas seguintes áreas de trabalho:

ANEXO I – Trabalho dos Operadores de Checkout, a qual estabelece diretrizes e os requisitos para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho.

ANEXO II – Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing – a qual estabelece os requisitos para o trabalho em atividades de teleatendimento/telemarketing nas diversas modalidades desse serviço, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.

SOLICITAR SERVIÇO

Cuide da sua equipe de trabalho realizando ações ergonômicas, possibilitando um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, deixando seus funcionários mais satisfeitos.

Documentos bem elaborados, embasados cientificamente, atendendo as normas, com sugestões claras para gestão das melhorias e redução de riscos ergonômicos.

Após a entrega do documento realizamos consultorias para auxiliar nas implementações das ações ergonômicas.